Personalauswahl

Helfer in der Krisenintervention

Interessenten für die Ausbildung zur/zum Krisenhelfer/in sollten mindestens 25 Jahre alt und charakterlich geeignet sein. Kenntnisse über die Arbeit des Rettungsdienstes sind von Vorteil. In einem Aufnahmegespräch wird unter anderem auf die zu erwartenden Anforderungen und Belastungen des KIT-Einsatzes eingegangen. Ebenso werden die gegenseitigen Erwartungshaltungen sowie  das soziale Umfeld des Bewerbers besprochen. 
Die notwendigen Gespräche führt ein Mitglied der Gruppenleitung zusammen mit einem Teammitglied. Bekommt der Bewerber die Zusage durch die Leitung und ist auch dieser immer noch interessiert, folgt eine rund 120-stündige Ausbildung zur/zum Krisenhelfer/in.

Jede Hilfsorganisation, Malteser oder Bayerisches Rotes Kreuz, ist für die  Auswahl seiner Mitarbeiter/innen eigenständig verantwortlich und kann frei entscheiden.

Personen, die im Prozess sind, eigene traumatisierende Erfahrungen aufzuarbeiten, sind nicht als Mitarbeiter in der Krisenintervention geeignet.

Interesse? Kontaktieren Sie Teamleiter Alexander Gröbner per E-Mail agroebnerwebde